1、电气工程是个比较万金油的专业，大三大二一般会细分方向，电力系统的去向一般是电力公司或者电厂，电力电子方向很广，去设备厂商的比较多，电机本科就业比较难找对口的，高压继保去变电和设备厂商的比较多，还是考研比较好。电气最好是进电力公司，稳定待遇好，不过地市级的公司t要么拼爹要么硕士。
2、电气工程毕业后待遇比较好的应该是电力系统方向，电力系统方向毕业后对口单位是电网电厂，一般来说电网的待遇要比电厂好，新电厂比老电厂好。电力系统就业不成问题，每年硕士毕业生还是供不应求的。
3、看看你想往哪方面发展，两个专业都不错，自动化专业更专一一些，主攻弱电。电气工程及其自动化就向强电方面偏了一些，这专业对子弟来说就很轻松了。
电力公司 我国的电力公司，其薪资待遇、发展空间都是很不错的。目前是统一进行校园招聘考试，在招聘中都讲究专业对口，主招电气专业的应届毕业生。南方电网公司是电气工程专业毕业生的就业首选。国企编制，世界500强，招生数量大、岗位多、就业地区广、报考条件性较低，专科学历也可以报考。
电气工程专业毕业生多就业于各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大中型企业等单位。从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，还可从事其他行业中的电气技术工作等。
国家电网公司和南方电网公司以及五大发电集团-大唐、华能、华电、以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业首选，但这些名企对人才的要求也很高，竞争相当激烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择，待遇也不错。
大多数电气毕业生就业于电网，也就是供电局，大型垄断国企，待遇高福利好，工作稳定，是大多数电气毕业生的首选。电力设计院，现在电网三产分离电力设计院已经不属于电网了，设计院主要做电力建设工程的设计工作。
以下是40家央企数字化转型路线图的详细内容：0 中国建筑推进五大体系建设，全力推动集团一体化管控新系统建设，促进层级化管理向平台一体化管理转变，促进条线化管理向共享化管理转变，支撑经验化管理向数据化管理转变。
作为全球炼油和化工领域的巨头，中国石化正面临着多重挑战：高对外依赖、成本攀升、可再生能源崛起和环保压力日益严峻。然而，正是这些挑战，催生了数字化转型的迫切需求。
数字化转型（Digital transformation）是建立在数字化转换（Digitization）、数字化升级（Digitalization）基础上， 进一步触及公司核心业务，以新建一种商业模式为目标的高层次转型。数字化转型是开发数字化技术及支持能力以新建一个富有活力的数字化商业模式。
在央企施工企业的数字化转型中，一把手的领导角色至关重要，被称为“一把手工程”。这是因为：一把手作为企业的最高决策者，对企业的全局和初衷有深刻理解，能确保数字化转型的用户导向，通过数字技术提升用户体验，这是“一把手工程”的首要原因。
人工智能技术在国企央企的应用日益广泛，许多企业都在积极拥抱这一技术，推动数字化转型和智能化升级。
蓝凌通过对243家央企和665家省属一级国企的深入分析，发现他们的数字化转型具有层级深、规模大、领域广泛等特点，强调安全性与个性化需求。在数字化转型中，OA作为核心管控工具和连接器，对央国企的综合办公类系统信创替代起到关键推动作用。
1、华为是我国著名的跨国公司之一，在通信领域拥有世界领先的技术和产品。 华为的产品和服务已经覆盖全球170多个国家和地区，服务全球三分之一的人口。 联想是一家国际知名的计算机制造商，通过收购IBM的PC业务，其市场份额和品牌影响力得到显著扩大。
2、国家电网公司：作为中央直接管理的国有独资公司，国家电网在电力供应领域扮演着关键角色，其业务覆盖26个省份，服务人口超过11亿，且在海外拥有丰富的资产。中国石油天然气集团：作为中国主要的油气生产商，中石油涉及油气业务、工程技术服务等多个领域，是全球能源市场的重要参与者。
3、中国的著名跨国公司有海尔、联想、华为、TCL、康佳、中银集团等，他们在全球电信网络建设、金融等领域有着广泛布局。 英国的跨国公司有BP、皇家银行、特易购、沃达丰等，涵盖能源、金融和零售等多个领域。
