服装理单员是协调员，主要对客户所订的产品进行跟踪，并协调货物报关、货物装运等。在小企业中身兼多职。
工厂上班属于工人，具体明细按所工作内容定义。工人在工业生产中处于非常重要的地位，而现时所指的“工人”则是操作最低下层工作的人，较上层的“工人”被称作“技师”或“技术人员”以作区别。
晕，这是个最基本职位了，说白了就是劳力工，是裁床的辅助工，基本不需要学习，只要你肯于，就会有人在几分钟内教 会你。
缝纫工一般都是计件工资。在服装厂做缝纫工也是非常辛苦的，他一般工资也是计件的，每天都是拼命的劳作，所以能够好好读书的话，还是要好好读书，不要去做这个缝纫工了，太辛苦了。20岁也是适合做缝纫工的。
1、工厂上班属于工人，具体明细按所工作内容定义。工人在工业生产中处于非常重要的地位，而现时所指的“工人”则是操作最低下层工作的人，较上层的“工人”被称作“技师”或“技术人员”以作区别。
2、问题四：在服装厂上班属什么职业？200分你好；在服装厂上班属于什么职业，那要看你干什麽活了。要是服装设计那是服装设计师、要是分管财务那是会计财务人员、要是流水线上的平车工那就是平车工人、要是分管业务那是业务员、要是管理岗位的领导那是总经理，当然还有好多岗位和工种那要看你是哪个岗位了。
3、这个不好说，一些基本的职能部门几乎每个公司都有，例如财务、人事等等。在服装厂上班的，可能是管财务的会计，可能是负责招员工的人事，也可能是搞服装设计的，或者是一线的员工。
4、农民种的，收的汗水很多，采购员，铁路工人运输的或者船员海上运输的，织染工，缝纫工设计师销售员等。服装设计：一般来说，大部分大、中型服装厂都有自己的设计师设计服装款式系列。纸样设计：将标准纸样进行放大或缩小的绘图，称“纸样放码，又称推档。
5、对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。
6、父母打工属于什么职业需要看从事的工作类型，比如在服装厂做裁缝，那么职业就是裁缝；在饭店做厨师，那么职业就是厨师。打工并不指代具体的职业，打工指的是除自己做老板以外的劳动者，国企职员和公务员都是“打工者”的一员。
工装业务员，如果我没有理解错的话，就是服装厂的业务员，专找企业，定制工作服的业务。那么，要想做好这个业务员，肯吃苦，舍得跑，赖得烦，是必不可少的。另外，需要有很好的沟通能力，与客户交谈要得体，要有气势。再者，如果有一定的客户资源，那业务开展会更简单。
家装业务员需要强大的行业知识才能赢得客户，该行业一味套路的业务员过多，给出一点建议。所谓专业知识包括且不限于以下方面：相关法律法规的熟悉，合理规避不符合安环规定的理想方案，以专业角度拒绝客户的异想天开，同时令人信任。熟知装修各环节具体操作方法，了解一线工作者各项工作原理。
老客户介绍：即通过老客户转介绍新客户，毕竟工装工程量比较大，人们会更信任有过经验的朋友。政府合作：与政府合作主要是做市政工程等项目的工装工程。驻点销售：派遣业务员去一些新完工的大楼驻点，毕竟刚建完的大楼总是要装修的，不过这种方法可能效率比较低。
公司的技术力量、工装设备，所谓知己知彼、百战不殆。动员你所能够动员的一切社会力量，包括亲情、友情、爱情等三条线上的人员，帮助你获得各类装修信息，沟通关系。没有信息、没有关系，这样的业务员是永远都没有业务的。只能遭到老板的白眼。
1、策略调整 最后，我想强调的是，不要将自己局限在传统的服装订单上。拓宽思路，抓住每一个可能的商机，哪怕是一些出乎意料的领域。只要设备允许，有利润可赚，就勇敢地尝试，因为每一次尝试都可能开启新的业务增长点。记住，适应市场变化，灵活接单，是服装工厂在竞争激烈的市场中生存并发展的关键。
2、刚开服装厂的话，还是需要订单基础的，以下几个接订单方式。比较适合新工厂；圈内有人脉的，可以通过朋友介绍一些订单，没有的尽快入圈。参加展会多交朋友；找一些设计师工作室合作，会有一些小订单；寻找大型工厂合作，接外发订单；入驻金奇点B2B平台。
3、对于刚起步的服装厂，建立订单基础是关键。这里有几种接单方式可供考虑：- 利用个人人脉：如果你在行业内有一定人脉，可以通过朋友或同行介绍订单。- 参加行业展会：这有助于扩大社交圈，认识更多的业内人士。 寻找合作伙伴：- 与设计师工作室合作：这样可以获得一些小规模的订单。
4、通过建立和维护行业内的联系人网络，例如与其他服装加工企业的销售人员、服装辅料供应商、工业园区负责人、行业协会工作人员等建立联系，以获取服装加工订单。亲自前往附近的工业园区访问服装厂，分发名片，并进行良好的客户关系管理工作，以此来获得服装加工的机会。
5、根据自己的实际情况找订单，需要考虑一下因素： 规模： 规模不大的不要去接外贸单，除非附近有几个厂一起接。可以考虑接一些内销的小单。 装置： 根据现有的装置情况接单。针织专用装置多就以接针织类为主，有特种专用装置可以考虑接牛仔，冲锋服等。
是业务部门。务接单工作是公司组织生产的第一环节，业务员工作的好坏直接关系到公司的形象，关系到公司接单的数量。因此业务员必须树立以客户为中心的思想，为客户做好服务工作，为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。业务员要及时收发各种资料。
跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
服装跟单员是外贸岗位中的一种。负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货；根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货；进出口业务的联络、洽谈和谈判；进出口订单处理，保证按照客户要求交付；货款的收回；相关业务的记录和分析。
跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
设计看《服装设计》、《时装设计》、《工艺美术》等。销售，看《市场营销》，多是财经类的书，还有《经营之神---松下幸之助》等通俗读物。这些书买齐，可能要花掉你小半年的薪水。甚至都不忍心再推荐了，但又似乎不得不提醒你---天下没有免费的午餐！要想优秀，就要付出。
对业务员来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。 一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个业务员的知识和技巧运用的结果。 推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。
《服装裁剪与缝纫轻松入门》，内容通俗易懂，图文对照，每一个款式学习都可以从0开始，特别适合没有基础的同学，看完这本书就可以掌握基本的服装裁剪和缝纫技术了。《缝纫基础的基础》，一听名字就知道是基础的设计，但别忽略基础，往往基础因素决定了作品，本书介绍了衣服各式细节的不同处理方法。
对业务员来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。 一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个业务员的知识和技巧运用的结果。 推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者的身上，才能产生效果。