外贸业务员的实际收入情况，可能并不是我们想象中的那么光鲜亮丽。在深圳，若能年入几十万甚至上百万，通常意味着在外贸领域已经拥有多年的从业经验，并且成为了公司合伙人或管理层。而对于初入行的业务员而言，月薪可能仅在5000至8000元左右。
普通业务员的月薪大概在5000-8000元之间。如果能够做到月入一两万，年收入20万左右，那已经算是比较高的了。如果收入更高，很多人会选择单干。除非是像华为这样的大公司，或者业务员本身资金充足。这是目前深圳乃至全国外贸老板最头疼的问题。市场最缺的是好的外贸业务员和好的亚马逊运营。
底薪方面，不同地区和企业会有所不同。以深圳为例，应届生外贸业务员的底薪一般在4000-5000元人民币左右。随着经验的积累和业绩的提升，薪资也会逐步增长。在业绩优秀的公司中，业务员的收入往往不只限于底薪，提成部分也是收入的重要来源。
外贸行业是一个需要长期积累的过程。业务员需要积累实战技能和客户资源，尤其是服务大客户的经验。一般1-3年的业务员，年销售额在500万元左右，算是比较成功了。5年以上的业务员，年销售额往往超过1000万元，这已经算是非常出色的表现。
业务员的薪资范围大约在5K-4K+提成，外贸跟单员通常不以提成为主，基本工资略高于业务员。外贸主管和外贸经理的薪资范围分别为5K-8K+提成和6K-10K+提成。福利方面，外贸人员的福利受到公司规范程度的影响，国企通常提供更好的福利待遇，而部分民企可能连基本的五险一金都无法保证。
综上所述，外贸业务员的前景广阔，充满机遇与挑战。通过不断学习、积累经验和把握市场趋势，可以在这一领域实现个人价值与职业发展的双重提升。
有前途做外贸业务员还是非常有前途的，毕竟现在国际贸易还是非常盛行的，无论是做跨境电商还是做传统意义上的外贸，都是非常有前景的。不过，不管是什么行业，能赚大钱的永远只有20%，这就是我们的二八定律。若是选择在跨境电商，大家可以亚马逊、速卖通等平台，发展的机会很大。
前景还不错，在沿海招外贸的比较多一些。很适女生做，底薪一般在7000，加提成的。
外贸业务员的前景是不错的，做得好接到大单，那基本上一单顶得上别人好些年的收入；也不存在吃青春饭一说，你得业务熟练经验丰富能一直接单就行；至于有没升职的机会就看所从事的公司的发展规划了。当今这个社会大发展的时代，也是急需人才的时代。
整个外贸行业面临着品牌经营缺乏、品质保证不足的问题，竞争无序，参与国际竞争更像是内部竞争。业务员缺乏稳定性、安全感，无法承担起责任感，难以实现长期发展与转型升级，导致行业难以形成合力，品牌建设困难。总结而言，外贸业务员职业前景存在不确定性与挑战，行业内部问题重重，需要关注并解决。
1、就业务员来说，可以去各外贸公司及各类有进出口业务的工厂。业务员做久了不外乎三条路：积累了一定的经验、客户资源和人脉关系后自己当老板；升级当管理人员，比如业务经理，或更高层的管理人员；改行，因为厌倦了，或者觉得其他行业更有发展潜力或更容易赚钱。
2、职业经理人之路同样充满挑战。在外贸企业中，随着职位的晋升，薪资的提升，适合业务员的岗位数量逐渐减少，晋升路径变得狭窄。35岁至40岁年龄段的业务员，往往会面临职业发展的瓶颈，发现无路可走的情况。因此，外贸经理人并非一条有前途的道路。
3、个人发展路径多样，从普通业务员到区域经理、海外总监，甚至创业成为自己的老板。在这一过程中，不断积累经验，掌握市场动态，提升业务能力，最终实现自我价值的提升。在创业的过程中，更是能将多年积累的行业知识和资源转化为资本，实现更大的成功。
4、综上所述，外贸业务员的发展前途广阔，但需要不断提升自身能力，以适应市场变化。同时，保持职业操守，与客户建立健康的合作伙伴关系，是实现职业成功的重要基石。
5、善于处理人际关系：能处理好自己与客户之间的关系，处理好自己与上级的关系。熟悉经常有贸易往来国家的礼仪、风俗习惯、特别的节假日、能够看人而处事等。外贸业务员做得好，行业的选择很重要，要知道每个时间段都有行业的虚弱时间，譬如之前LED、服装行业发展很好；而现在可能是通信电子比较紧俏。
6、即使不算很成功，只要能培养出1-2个助理或者助手，那么也是事半功倍；随着年龄的增长，可以综合更多自身的经验和阅历，从事更为前瞻性的工作：比如供应链资源，产品研发等等。一定程度上，收入趋于稳定，风险降低，工作时间上的可自由化。